单位不给续签可以要求补偿吗
更新时间：2018-01-02 17:50:40人浏览
问题描述：
我媳妇在一个医院单位（合同工）工作了9年后·第十年单位不给续签，现在已经过了4年多·请问可以要求补偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
姚敏利律师
盟
服务地区-陕西西安·电话-139-9191-9178
诉讼时效已过，您可与单位协商，对方愿意给也行。您也可以仲裁，可因诉讼时效已过，您丧失胜诉权。
2018-01-02 17:50:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签有没有补偿
合同到期不续签没有补偿，除非当事人有其他约定，当事人不续签的需要提前一个月的时间告知对方，到期就是合同终止的意思，劳动者不续签算是离职的一种方式，职工在一定条件
合同纠纷
人浏览
直接去劳动局投诉，要求公司给劳动合同。劳动局的人会找公司协调提供，如果公司仍然拒绝提供，那么你就可以在劳动局申请仲裁，理由是公司不签定劳动合同，要求支付双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满不续签的单位要给经济补偿
核心提示：浙江省高院联合省劳动人事争议仲裁委员会发布《浙江省劳动争议仲裁与审判白皮书》(以下简称《白皮书》)。《白皮书》在回顾总结2008至2012年我省劳动争
劳动争议案例
人浏览
如果单位不续签 要给劳动者补偿吗
劳动合同到期后，如果单位不续签，要给劳动者补偿吗？以前，劳动合同到期后，如果单位不续签，不用向劳动者支付经济补偿金。劳动合同法实施后，如果合同到期，单位就应提出
经济补偿金
人浏览
用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同，劳动者不愿意的话，是没有经济补偿金的。法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗时续签合同未书面约定工资,调岗后遭遇降薪该如何维权？1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
干满多少年就给多少个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过仲裁时效了。。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
补偿3个月工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您遇到的租车公司不盖章问题，可以通过法律途径解决。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，您有权要求租车公司履行合同义务。如遭拒绝，可向市场监管部门、消费者协会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签一年合同违约的，违约方应依照合同的约定承担违约责任，如采取继续履行、赔偿损失等措施。但是如果违约是由不可抗力因素造成的，导致合同无法履行的，不承担违约责任。根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
交通事故车辆维修期间租车费用的承担主体是侵权人。根据相关法律规定，因道路交通事故造的财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持。车辆维修期间租车费用属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么法律纠纷？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
起诉法院，出租方根本违约终止履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷可通过和解、调解、仲裁或诉讼解决。依据《民法典》第五百三十三条，如合同基础条件发生重大变化，导致继续履行对一方明显不公平，可协商或请求法院/仲裁机构变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以申请仲裁，通过仲裁维护自己的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
