工地小包工头赔钱跑了。我们的工资找谁要
更新时间：2017-12-28 17:31:42人浏览
问题描述：
工地小包工头赔钱跑了。我们的工资找谁要
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
欢迎来电咨询。
2017-12-28 17:31:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农民工工钱成包工头讨要工程款筹码
2月初召开的国务院常务会议强调指出，切实解决好农民工欠薪问题，深入开展专项整治和督查，集中曝光一批典型案件，严肃查处欠薪违法行为包括欠薪陈案，坚决打击恶意欠薪违
拖欠工程款纠纷
人浏览
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工钱为何总难绕过包工头
“农民工的工资不能欠”我们已经喊了多年，然而“欠薪”仍然存在。近日有业内人士对“欠薪”行业中的建筑业“大户”分析认为，农民工工资被拖欠主要有4个成因，希望能引起
工资福利
人浏览
“包工头”跑了 农民工向谁要工资？
“我们干了两个月的活，还没领工钱，老板就找不到了……”25日，在宜阳打工的郭先生致电本报热线66778866求助。郭先生称，7月25日，他和十几个工友经人介绍跟
劳动法动态
人浏览
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工程拖欠工程款该怎么办
工程欠款诉讼难度较大，一方面要照顾取得工程时的合作关系防止对今后承揽工程不利，另一方面也要积极维护自己的合法权益，该争就争，通过律师函、诉讼向对方施加压力，加大
工程纠纷
人浏览
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资，劳动者可以通过诉讼途径解决。诉讼途径解决分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要负法律责任，可以起诉支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要承担相应的赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不配合工伤认定申请，职工或其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，职工可以收集相关证据，如医疗记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
学校强制学生实习且不发工资，涉嫌违法。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。如学校未支付实习工资，学生可向劳动监察部门投诉或申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，女职工在企业改制后按灵活就业和城镇居民方式缴纳保险，退休时按灵活就业退休，通常无法直接享受城镇职工补充医疗保险。具体需视当地社保政策而定。若出现医疗费用负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了投诉和仲裁，您还可以尝试与用人单位协商，争取友好解决工资拖欠问题。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，如果协商无果，您可以直接向法院提起诉讼来维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索要加班费，公司拒付可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，加班费是劳动者在规定工作时间外继续工作的合法报酬。公司未支付加班费，您可以先协商，协商不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
