用人单位一直在劳务派遣公司给我开支,但是我与劳务派遣公司并未签订劳动合同!请问这种情况我该怎么办?

更新时间:2017-12-27 10:41:53人浏览
问题描述:
你好!我的问题是,我在用人单位工作超过七年了!用人单位一直在劳务派遣公司给我开支,但是我与劳务派遣公司并未签订劳动合同!请问这种情况我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宗杰律师
服务地区-宁夏石嘴山
您好!依据您的叙述,可以得出:您和劳务派遣公司属于劳动合同关系,只是未签订劳动合同;用人单位和派遣单位有劳务派遣合同。目前,建议您找派遣公司,要求其签订合同合同,补缴相关的社会保险;如不成,可委托律师维权,注意保留好相关的证据,如工资条等。
2017-12-27 09:46:26
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-12-27 09:43:00
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2017-12-27 10:41:53
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2017-12-27 09:54:09
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