然后厂里一直没找我签订劳动合同,也未缴纳社保,请问我现在可以申请劳动仲裁要求工厂赔偿未签订合同期间的双倍工资吗?

更新时间:2017-12-21 10:34:52人浏览
问题描述:
您好,跟您咨询一下,我在一工厂上班,今年五月中旬工作到今,每月平均工作三十天,每天工作12小时,请假休息没有工资,然后厂里一直没找我签订劳动合同,也未缴纳社保,我有工资流水,考勤卡能证明用人关系,请问我现在可以申请劳动仲裁要求工厂赔偿未签订合同期间的双倍工资吗?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何肖龙律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-0681-8625
你好!你可以依法提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
2017-12-21 09:49:38
请问申请要怎么走程序,要多久才能处理完?有胜率吗?我说的这情况,工厂是否有违法,应赔偿我的损失?
追问 2017-12-21 09:52:55
张亚振律师
服务地区-浙江宁波
可以,双倍工资赔偿。
2017-12-21 10:34:52
请问胜率有多大?谢谢!
追问 2017-12-21 11:00:39
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