公司让我写辞职信。
更新时间：2017-12-26 22:08:09人浏览
问题描述：
在公司工作，做微信后台编辑。后来逐渐偏离工作范畴，改为体力劳动。导致无法按时上下班。已工作两年，合同尚未到期。公司以我上班迟到过多向我提出让我辞职。但是迟到的诱因为体力劳动引发身体上的不适。因为偏离本职工作，从脑力劳动转移体力劳动导致的。期间提出要求，并未明确给出解答方案。现在让我辞职，理由是不符合公司规定章程，仅早上迟到次数过多（消耗体力导致）。不给与赔偿金。合理么？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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