实习期间想辞职
更新时间:2017-12-19 19:26:08人浏览
问题描述:
签合同实习期两个月,才干了一个月就想走可以吗?如果对方不发工资怎么办?实习期间公司不给买五险一金这是合法的吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习单位不得扣留实习生档案
法律咨询:我于2008年从南京航空航天大学毕业,当年3月学校将档案发到了我的实习单位长沙某设计院。我一直没有和他们签订劳动合同,实习期间也没有工资。2008年9
档案管理
人浏览
公司采取整人的方式逼劳动者离职,劳动者主动与公司协商终止劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金,若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位需要支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后辞职单位需要赔偿:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
正式合同是提前一个月,但如果单位愿意,也可以立即签字走人啊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
完全可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动监察大队投诉,维护自己合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,可在线申请退款;其次,如果申请退款失败,则要进一步与客服协商;最后,要看孩子的年龄是否为八周岁以下,如果八周岁以下则为无民事行为能力人,可起诉要求退回。法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以解除合同,但是应当按约定支付违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
1、如果双方在租赁合同中有约定的,按约定处理。2、如果双方在合同中未约定的,则承租人应当支付领取汽车至归还汽车期间(包括维修期间)的租金。租金按租赁合同中约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同时应注意以下几个方面的问题:1、注意核对并备份法定代表人身份证明、授权委托书等关于身份证明的材料;2、合同主要条款要仔细阅读,确保没有模糊地界;3、合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
多多合同法是服务什么?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以好好沟通协商解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么商业图片呀??是什么时候的事情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有特殊情况,一般不能退
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询