未签订劳动合同，未上社保，在员工宿舍突发脑出血，到医院抢救超出48小时，应该给予那些赔偿，赔付？
更新时间：2017-12-24 15:03:42人浏览
问题描述：
未签订劳动合同，未上社保，在员工宿舍突发脑出血，到医院抢救超出48小时，该单位，应该给予那些赔偿，赔付？
2位律师解答
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死了没？你说清楚。
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您好：
根据《工伤保险条例》第十五条的规定，不能视同工伤。
再见！
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