员工在上了一个月班后,在发工资之前请假,公司延后一个月发工资合法吗?

更新时间:2017-12-07 17:19:58人浏览
问题描述:
员工在上了一个月班后,在发工资之前请假,公司延后一个月发工资合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好!看你们的合同有没有规定,你们有劳动合同吗?有没有社保?延迟发的理由是什么?我需要了解您具体的情况,需要您来电详细咨询,我将为您具体分析,来电免费,希望能够帮助到您。
2017-12-07 17:19:58
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,可以协商,协商不了可以考虑向劳动监察大队投诉
2017-12-07 11:15:26
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,延后发公司是可以的。只要发放到位即可。
2017-12-07 10:48:20
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