合同为5年期,2017年10月底休产假,目前处在产假期间,请问如果裁掉我我可以要求多少赔偿

更新时间:2017-12-04 22:04:48人浏览
问题描述:
外资企业,11年9月入职,合同为5年期,16年9月续约为期仍是5年,2017年10月底休产假,目前处在产假期间,未申请延长,现在公司因内部调整裁员,请问如果裁掉我我可以要求多少赔偿,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿
2017-12-01 13:32:10
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿
2017-12-04 22:04:48
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
哺乳期内不能裁你
2017-12-01 18:26:29
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