我爸爸是70年出的工伤，被劳动鉴定委员会鉴定为三级残废，请问我爸爸可享受哪些待遇？如何可以解决这些待遇问题？
更新时间：2008-03-24 20:32:33人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘青芳律师
盟
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
2003年12月31日前因工致残（患职业病）被鉴定为1~4级的，应按照1997年1月3日河南省劳动厅“关于贯彻劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的实施意见”的规定享受相应待遇，详细情况建议咨询焦作市劳动局。
2008-03-24 13:30:36
服务地区-河南郑州
待遇请阅：关于贯彻劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的实施意见。
解决方式应该是仲裁，但你的时效应该是有问题的，建议到本地劳动局区咨询一下。
2008-03-24 20:32:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤劳动能力鉴定是什么
工伤劳动能力鉴定是员工受伤后，对其从事体力工作的能力的鉴定，确定所丧失的劳动能力等级。鉴定的标准可以分为十个等级，该标准是作为鉴定时所依据的尺度。鉴定的作用是对
劳动法
人浏览
1.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出劳动关系，退出工作岗位应
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位应享受什么待遇？点击数：12更新时间：2006-6-27（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
交通事故动态
人浏览
工伤鉴定为一级至四级伤残享有那些待遇
工伤鉴定为一级至四级伤残享有那些待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
其他公司知识
人浏览
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受何种待遇
根据《工伤保险条例》第33条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
伤残等级鉴定规范
人浏览
1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求单位赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除合同，享受一次性补贴，也可以要求按月支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在职时可要求一次性残疾标准金。解除劳动合同时可要求支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
2003年12月31日前因工致残（患职业病）被鉴定为1~4级的，应按照1997年1月3日河南省劳动厅“关于贯彻劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的实施意见”的规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以根据下列标准来判断股权转让协议有效：1、如果是内部转让的，只要双方协商一致、不违反法律规定、意思表示真实、当事人具有完全民事行为能力的，即可依法生效；2、如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
是可以的。企业名称一般性规定：与同一工商行政管理机关核准或者登记注册的同行业企业名称字号相同，有投资关系的除外；很明显，母公司是子公司的投资方或控股，具备投资关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览