8年劳动期限到了后,公司是否还应补偿8个月工资给员工。

更新时间:2011-11-10 17:05:07人浏览
问题描述:
8年劳动期限到了后,公司是否还应补偿8个月工资给员工。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王英子律师
服务地区-广西桂林
如果公司给你续签合同的条件不低于原合同条件你拒签的话公司可以不予补偿
2011-11-10 17:05:07
李怀奇律师
服务地区-广西桂林
如果原单位不与你续签合同或者给你续签劳动合同的条件低于原合同的条件的话公司就应当给你补偿,如果公司给你续签合同的条件不低于原合同条件你拒签的话公司可以不予补偿
2011-07-27 18:10:12
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