请求公司给予经济赔偿

更新时间:2011-08-07 21:11:12人浏览
问题描述:
公司人事主任错扣工资10块钱(6/20号下午通知下班后开会,我那天下午请假了,后来没开会的人每人扣了10块钱,我跟人事主任说了,请假条也给她了)7/23号工资条发下来,我去找人事主任,她态度不好,还先动手打我,事情当时老板娘没解决。7/24放了一天假。7/25号我问老板娘事情怎么处理?她说让我走,让我写辞职申请表,我没写。下午财务通知我去看结算的工资,我看到了人事主任代我写的辞职申请表,我没签字,请问我应该怎么样要求公司给予我经济赔偿?(劳动合同没有——合同空白处没填写,7月初让我签,我没签)
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
公司给予经济赔偿
2011-08-07 21:11:12
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