未与单位签订劳动合同，三个月不能动，请问这种情况用人单位需要担负什么费用？享受工伤赔偿待遇吗？
更新时间：2017-11-20 22:48:48人浏览
问题描述：
我母亲今年52岁，已退休。近期在一家幼儿园做保育员约半个月。未与单位签订劳动合同，只有写表签名。几日前，由于别的老师将粥撒在地上，我妈不慎踩到，摔到了腿，去医院检查，股骨颈骨折，做手术，打了三个钉。医生说存在股骨头坏死的可能。三个月不能动，只能趴着。请问这种情况用人单位需要担负什么费用？可以和签订正式合同的员工一样，享受工伤赔偿待遇吗？
4位律师解答
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张俊杰律师
盟
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一般按照人身损害赔偿，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额可与我联系帮你研究下
2017-11-18 22:17:22
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