劳动法第83条超过试用期的,比如说试用期工资1000元,这个时候用人单位需要给予每月正式员工的赔偿吗
更新时间:2017-11-27 20:10:56人浏览
问题描述:
劳动法第83条超过试用期的,比如说试用期工资1000元,正式员工2000元,超过试用期,工资仍给1000元,但有1000元绩效,这个时候用人单位需要给予每月正式员工的赔偿吗
2位律师解答
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