本人想咨询一个劳动问题,口头约定工资2500,期间发过一次工资,导致辞职,要求扣除就餐费用
更新时间:2017-11-10 21:10:18人浏览
问题描述:
本人想咨询一个劳动问题,本人应届生大四,通三位同学在今年六月份去实习,公司是私人企业,口头约定工资2500,并未签订合同,干了50天,期间发过一次工资,却因某些原因发2000,说是基本工资,导致辞职,现在拖欠了两个多月,才发了剩下的工资,要求扣除就餐费用,当时并未提及,并且按1700元工资每月,扣除首月300+次月200就餐费,工作服100,实际每人520元。这样合理么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,这种情况建议双方协商处理
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