员工个人休假与请假的区别
更新时间:2017-11-11 14:00:34人浏览
问题描述:
员工享受个人休假,(公司规定加班换休息)并以书面形式通知公司,现在公司不承认,说我不按流程请假,我有目击者和公司视频摄像头证明我曾经签过调休单,公司要以旷工辞退我处理,请问合理吗?合同书中没有写员工休息需要以书面形式上达公司,其他合同上也只写了请假类如何处理,我享受个人休息请问和请假是同一行为吗?公司以这种方式辞退我合理吗?
3位律师解答
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