2月上班9月辞职,辞职之后二个月工资迟迟不发,说不满一年扣培训费住宿费,还说柜子设计错误损失对半分

更新时间:2017-11-08 18:40:18人浏览
问题描述:
是一名定制家具设计师,2月上班9月辞职,辞职之后二个月工资迟迟不发,说不满一年扣培训费住宿费,还说柜子设计错误损失对半分,没有签订合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何雅律师
服务地区-广东珠海
劳动者提出辞职,用人单位要求劳动者赔偿损失是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
2017-11-08 18:40:18
蔡峰基律师
服务地区-广东珠海
你好,可以去找劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁维权的
2017-11-08 18:40:18
陈晓宇律师
服务地区-广东珠海
《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2017-11-08 18:37:18
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《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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