工作25年，单位没有与劳动者签订劳动合同，现在已经不干了，单位是否应该赔偿
更新时间：2017-11-06 07:32:44人浏览
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工作25年，单位没有与劳动者签订劳动合同，现在已经不干了，单位是否应该赔偿
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答：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）
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可以要求的，需要帮助可以联系！
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劳动仲裁可以请律师，由当事人自行决定。但最好请律师，因为写仲裁申请书，法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。申请仲裁应当提交书面仲裁申请，载明下列事项：劳
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你好，这个是可以要求公司进行经济补偿金的
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您好，您这是在哪个地区呢？
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