我是服务员，没有签订合同，试用期间辞急工，老板扣我一个礼拜工资，合理吗？请问
更新时间：2017-11-04 11:41:56人浏览
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您好！我是服务员，没有签订合同，试用期间辞急工，老板扣我一个礼拜工资，合理吗？请问
3位律师解答
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余艳芬律师
盟
服务地区-浙江衢州·电话-138-1900-1811
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
2017-11-04 11:37:56
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