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单位里一天加班超过3小时但给加班费算违反劳动法吗？
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周末加班一天能否补休两天
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《劳动法》规定每天只能加班1个小时，有特殊情况每天加班时间不得超过3个小时每天，一个月不能超过36小时小时，用人单位必须保障劳动者的休息权，身心健康。指劳动者每
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法定节假日加班可以调休吗
在我国的劳动法规定中，除了有双休日以外，我们还有法定节假日，这些节假日都是与我国的民族文化有很深的关系，但有的公司为了发展，在法定节假日加班，那么，法定节假日加
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劳动合同法中关于夜班工作时间的规定:《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情
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可以按照规定申请
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职业病能申请赔偿。例如职工患职业病进行治疗的，其费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，就可以依法从工伤保险基金中申请获得赔偿。
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无固定期限劳动合同可以变更，但必须用人单位与劳动者协商一致。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同，应当采用
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可以网上预约提取
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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