单位说劳动关系一直存在,但是单位已经办理了社保关系转移,那么可以要求单位补交仲裁和法院判决期间的社保吗

更新时间:2017-10-30 15:20:56人浏览
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单位说劳动关系一直存在,但是单位已经办理了社保关系转移,那么可以要求单位补交仲裁和法院判决期间的社保吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如您已经离职,一般来说用人单位不负责离职后的社保
2017-10-30 15:20:56
那单位在仲裁时不愿意赔偿,说劳动关系一直存在,自然存在劳动关系,那离职了也要上社保啊?劳动法说员工解除劳动合同15个工作日内转移社保关系,但是现在单位说合同没解除,没办离职手续?
追问 2017-10-30 16:21:38
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2017-10-29 17:25:12
李建成律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2017-10-29 21:57:21
甄海龙律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求补缴和补偿金。如需帮助可来电详询。
2017-10-29 16:54:40
仲裁委不管社保,社保中心稽查要工资银行卡记录,单位没发工资,补交不了社保
追问 2017-10-29 22:24:06
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你好,可以要求补缴和补偿金。如需帮助可来电详询。
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