企业厂规说一个月事假不能超过三天一年不能超过五天超过就解除合同合理吗
更新时间：2017-10-29 23:24:18人浏览
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企业厂规说一个月事假不能超过三天一年不能超过五天超过就解除合同合理吗
1位律师解答
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你好，由公司规定。
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这样的规定不合法，但法律咨询不解决合理性问题。
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您好，法律并未对事假做具体规定，需要看您单位的章程规定。
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根据实习合同约定
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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您好，建议您保存好相关证据，及时报警处理。
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