每周工作6天按8小时算工作时间合法吗
更新时间：2009-04-07 20:52:32人浏览
问题描述：
工厂要求每周工作6天，放假1天。工时按26天，每天8小时算，这样一个月就是208个小时，超过208个小时才算加班是否合法。劳动法规定每天工作时间是8个小时，每周40个小时，工厂规定208小时与劳动法不符，请问工厂可以这样自己制定劳动时间吗？合同里面也可以这样规定吗？208个小时超过的时间算加班吗，是否可以向老板要加班费
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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