2位律师解答
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其他劳动保障
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你好，请问有没有进行伤情鉴定？
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受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔
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需要赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。《侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规
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根据法律规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；(二)被害人或者在场
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需要赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。《侵权责任法》第六条行为人
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您好起诉解决要求赔偿。
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您好，建议您协商处理，协商不成的建议您走诉讼途径。
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协商不成，起诉对方要求赔偿。
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你好，可以申请工伤认定，申请伤残鉴定，以鉴定结果为准要求赔偿
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可以。如果老板拖欠工资导致你产生交通费、误工费等损失，你有权要求老板支付这些损失。在申请仲裁或提起诉讼时，你可以一并提出这些损失的赔偿要求。
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处理方式有两种：一是与公司协商解决，依据《中华人民共和国社会保险法》要求补全11天出勤；二是若公司不同意，可向劳动仲裁机构投诉。选择哪种方式，取决于公司的态度和
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如果你与员工之间没有签订劳动合同，这可能会使事件变得更加复杂。虽然口头协议也是有效的，但在没有书面证据的情况下，你可能难以证明你已经与员工达成了某些协议。因此，
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你好，根据当地的政策来决定
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劳务关系中的提供劳务者意外受伤致残的，一般由接受劳务者与提供劳务者根据各自的过错来进行赔偿，需赔付的项目有医疗费、营养费、护理费等。如果是第三人造成的，则由第三
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