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股权和任职是两个不同的法律关系，持有股权未必一定要在公司任职。如果任职的话，根据职位级别，比如董事长、总经理、监事、部门负责人等，有不同的选聘和罢免程序，如果是董事长，需要股东会决议，如果是总经理，需要董事会决议，监事需要股东会决议，其他高管通常是董事会决议，一般员工，公司经理层就能决议。
2019-04-13 08:40:19
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依据公司法，股东对公司债务承担连带责任有如下几种情况： 1.公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。（公司法第二十条第三款） 2.有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额;公司设立时的其他股东承担连带责任。（公司法第三十一条，出资不足的法律责任） 3.一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。（公司法第六十四条，个人财产连带责任） 4.足额出资的股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，应当补缴;其他发起人承担连带责任。（公司法第九十四条，足额出资的法律责任）股份有限公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的发起人补足其差额;其他发起人承担连带责任。 5.股份有限公司的发起人应当承担下列责任：（公司法第九十五条）（一）公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任;（二)公司不能成立时，对认股人已缴纳的股款，负返款股款并加算银行同期存款利息的连带责任。（三）在公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。
2019-03-13 11:55:57
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1、设立公司必须严格按照《公司法》规定的条件和程序进行。章程应按《公司法》的规定制定，但可以对《公司法》中规定可以由章程自行规定的事项进行变通规定； 2、股东转让股份本身是一种合同行为，可以协商确定股份价格，而不必按出资原价转让； 3、章程的该项约定有效！ 4、可在公司成立后按股东认缴新的出资处理，在公司的股东名册上进行记载。
2019-01-27 05:56:45
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