公司不和我签第三次无固定期限合同了，按照合同内约定，赔偿我一个月的薪资对吗？

更新时间：2017-10-19 16:37:32人浏览

问题描述：

公司不和我签第三次无固定期限合同了，按照合同内约定，公司没有提前一个月通知我，赔偿我一个月的薪资对吗？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

王强律师

服务地区-辽宁大连

【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2017-10-19 08:59:07

咨询我

张勇律师

盟

服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547

你好，应当额外支付你一个月的工资

2017-10-19 16:37:32

咨询我

吕金律师

盟

服务地区-辽宁大连·电话-150-4113-0159

根据年限，付经济补偿金

2017-10-19 10:31:53

刘哲律师

服务地区-辽宁锦州

根据年限，付经济补偿金.

2017-10-19 15:43:30

白雪律师

服务地区-辽宁锦州

2017-10-19 15:06:35

咨询我

平台大连律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

签订无固定期限合同被辞退赔偿

劳动合同的签订一般来说都是会约定相应的劳动合同的期限的，但是也还是有着无固定期限劳动合同的，对于这个劳动合同的辞退就是有着赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来

劳动合同补偿

人浏览

我和公司签了第四次合同，公司不通知没有固定期限。现在签订固定期限合同已经3月了

1.无固定期限劳动合同的好处：无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且由于签订

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

无固定期限合同解除赔偿标准

双方协商一致解除或者终止无固定期限劳动合同，用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

合同法

次播放

无固定期限合同赔偿

无固定期限合同赔偿小刘与一家公司签了无固定期限合同却遭解雇，公司的理由是小刘不能胜任工作，因此公司要求终止劳动合同并拒绝支付补偿金。市劳动和社会保障局提醒，一旦

无固定期限劳动合同

人浏览

无固定期限合同该不该签？

工厂搬迁终止劳动合同10余名员工齐告厂方“工厂故意不签订无固定期限劳动合同，意图用完员工‘黄金年龄段’之后将其抛弃免除自己的法定责任，侵犯劳动者权利”。因不满工

无固定期限劳动合同

人浏览

签了两次合同，第三次无固定期限的合同公司不与我签了，应如何赔偿，还是一年两倍的赔

按照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

无固定期限的劳动合同可以解除吗

无固定期限的劳动合同，可以解除。劳动者可以通过与用人单位协商一致，来解除合同，也可以提前三十日书面通知用人单位来解除合同

劳动法

人浏览

无固定期限合同规定

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，

合同纠纷

人浏览

公司本该与我签订无固定期限合同，但一直都签的是固定期限合同，我可以向公司提出自应

你好，根据法律规定，只要出现了以下规定的三种情形，在劳动者主动提出续订劳动合同或者用人单位提出续订劳动合同劳动者同意的情况下，就应当订立无固定期限劳动合同。这种

全部5个答案 >

人咨询过去咨询

签了两次合同，可以申请无固定期限合同吗？如果它不同意和我签订无固定期合同会给我补

劳动合同到期不续签如何处理，一、如果单位不续签需要进行经济补偿二、如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

签订两次合同的员工可以签订无固定期限合同，如果公司不与我签订无固定期限合同，公司