请问您，我在公司工作三年，公司给交了社保，但并没有签订合同，应该如何解决
更新时间：2017-10-17 21:36:47人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
所以三年没有签订合同并不影响您按照正常的员工待遇
2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
您也可以主张解除合同请求赔偿。
2017-10-17 16:16:17
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