现在没签合同是不是会赔偿双倍工资？

更新时间：2009-04-03 11:20:02人浏览

问题描述：

有人和我说不同的地方不一样，有的地方不支持，盼答！

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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庞娟律师

盟

服务地区-江苏南京·电话-137-7057-6444

从法律上说是应当是2被工资的，但实际操作起来，每个仲裁不是一致的。

2009-04-02 20:51:18

陈涛律师

服务地区-江苏苏州

都是支持的，除非出了中国

2009-04-03 11:20:02

蒋进律师

服务地区-江苏南京

南京现在的情况是法院和仲裁不会支持双倍工资，因为他们内部发文认为这不属于他们的审理范围，而改由劳动行政部门处理，也就是劳动监察大队，但建议提起仲裁或起诉时仍然主张，那些都是法院或仲裁的内部规定，并不一定符合劳动合同法的精神。

2009-04-02 22:37:59

崔永进律师

服务地区-江苏苏州

支持双倍工资.

2009-04-02 21:35:52

周邵波律师

服务地区-江苏南京

依据2008年1月1日起施行《劳动合同法》第八十二条的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据南京现在的司法实践，您可以直接向劳动监察部门举报，以期维护您的合法权益。

2009-04-02 21:14:17

陈海燕律师

服务地区-江苏徐州

仍然支付，建议妥善处理仲裁请求，保证权利的实现，具体可电话联系协助处理。满意请按采纳

2009-04-02 20:40:42

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