我们叫人打了,轻伤一级该怎么判,赔偿多少
更新时间:2017-10-10 12:07:33人浏览
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我们叫人打了,轻伤一级该怎么判,赔偿多少
2位律师解答
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具体需要综合证据判断
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您好,赔偿医疗费,误工费,营养费,护理费等损失,若构成伤残(需司法鉴定确定)还需要赔偿残疾赔偿金。
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您好!故意伤害致人轻伤的,处3年以下有期徒刑、拘役或管制。
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如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的,则请假会扣除技能工资和绩效奖金;如果没有相关规定,且劳动者按规定完成了绩效任务,在双方协商一致的情况下一般不会扣除。
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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你好,违法,应该正常结清工资。
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你好,工伤赔的也不少,建议申请工伤。
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您好,工资拖欠问题,可以申请劳动仲裁维权解决。
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