8月16号交辞职申请书，结果9月份发8月工资的时候扣发我8月工资，说我旷工三天自动离职是没有工资发的
更新时间：2017-10-09 20:46:17人浏览
问题描述：
8月16号交辞职申请书，申请于9月初一走人，总经理没签，要我做完下个月走人！我做完了8月份就走人，9月没去上班，结果9月份发8月工资的时候扣发我8月工资，说我旷工三天自动离职是没有工资发的，这样合理吗？我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
2017-10-09 20:46:17
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你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发
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您好，可以申请劳动仲裁
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