应我也是帮老板打工,请问这个工伤事故我有责任吗?还有应该怎么赔付
更新时间:2017-10-04 18:54:58人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故责任赔偿比例是怎样的
在发生交通事故时,双方的责认哪一方重哪一方轻,又是怎么规定的呢?我们经常会看到交警的事故认定书上认定一方负次要责任,但是交通事故责任赔偿比例是怎样的呢?。今天天
交通事故责任认定
人浏览
通常情况下,发生车祸后被认定为全被责任的,赔偿的具体包括:1、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担2、受害人遭受人身损害,因就医治疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故的工伤应怎样赔偿
《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医
交通事故工伤赔偿
人浏览
交通事故责任该如何划分
在对交通事故进行处理的时候,若没有先对事故责任做出认定的话,此时显然是不利于事故处理的。此时对于交通事故责任需要由公安交警大队根据事故现场的勘验、检查做出。到底
交通事故
人浏览
您好,如认定为工伤,则按工伤保险条例的的规定进行赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷责任是怎样的
医疗纠纷一旦进入诉讼程序,责任的认定就成了关键问题。医疗诉讼的责任认定一般有三种:法官判定、医疗事故技术鉴定和医疗过错司法鉴定。那么医疗纠纷责任究竟是怎样的?下
医疗事故
人浏览
交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服,可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法关于工作期间出了交通事故,如果因工作原因,受到交通事故伤害的,可以认定为工伤的,依法享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故如何处理?一、用人单位(一)发生事故后,用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后,符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是你公司责任。具体要看伤残情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先治病,然后再起诉,到时候可以把自己垫付的医疗费一块主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最好面谈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚育假的处理方式通常涉及查询当时的法规和政策文件,以及向用人单位或当地劳动部门咨询。选择处理方式时,应综合考虑政策的时效性、个人权益的保障以及解决纠纷的便利性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以向公司提出要求一次性付清工资。如果公司拒绝支付,员工可以向劳动仲裁机构或者法院申请仲裁或提起诉讼。同时,员工可以保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。县、市、直辖市普遍设立了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,应当使用该调解机构的公章,不能使用其他单位公章。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
目前,劳动者可以向人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会,提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会,是处理劳动争议案件的仲裁机构。我国相关法律规定,只要劳动者是在从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请做伤残鉴定,确定伤残程度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询