2年劳务派遣合同，3年的正式员工合同）公司通知裁员没在1个月之前，这算非法裁员吗？
更新时间：2017-09-21 22:40:19人浏览
问题描述：
我在本单位工作6年6月4天（一年半实习，2年劳务派遣合同，3年的正式员工合同）公司通知裁员没在1个月之前，说我绩效低，这算非法裁员吗？是应该赔偿我是按年限×2个月平均工资算还是年限×1个月平均工资算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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