单位提前要解除合同

更新时间:2011-07-17 10:17:57人浏览
问题描述:
合同没到期。我没违约,单位要与我解除合同,我能收到怎么样的补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
用人单位违法辞退的,员工可以申请仲裁要求: 1、继续履行劳动合同; 2、不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金; 3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金
2011-07-16 17:32:33
吴文律师
服务地区-浙江金华
按你在该单位的工龄计算经济补偿金,工龄每满一年,补一个月工资,但至多不超过十二个月工资。
2011-07-17 10:17:57
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
工作满一年付一个月工资,半年以上不满一年按一年计算,不满半年支付半个月工资。未提前一个月通知的,加付一个月工资。
2011-07-16 15:57:26
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