用人单位不签订合同,并在试用期内解雇我,还要抵押全额工资

更新时间:2011-07-17 01:12:46人浏览
问题描述:
5月16日我在武汉公司入职,面试人员口头跟我说实习一个月1500,试用期2个月2100,转正以后2600一个月,只有转正以后才缴纳社保,并未签订劳动合同,时至7月10日,公司以不适合这份工作为由把我辞退,离职时,说是五月份的半个月加上六月全月的工资会于7月15日发放.7月的10天工资八月才能发,但现在公司说所有的工资都要8月15日才能发,这种做法合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
单位做法不合理,你有权向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁主张双倍工资和经济补偿金和赔偿金! 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-07-17 01:12:46
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
单位做法不合理,你有权向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁主张双倍工资和经济补偿金和赔偿金!
2011-07-16 15:10:54
徐涛律师
服务地区-湖北武汉
提起仲裁
2011-07-16 21:19:51
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
单位做法不合理,你有权向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁主张双倍工资和经济补偿金和赔偿金!
2011-07-16 16:49:06
高博韬律师
服务地区-湖北武汉
可以要求合法经济赔偿等。需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
2011-07-16 09:55:26
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