也没有签劳动合同购买社保。要么继续一直做要么走人一分钱工资不给。要是劳动仲裁可以马上离职吗？
更新时间：2017-09-08 14:57:27人浏览
问题描述：
您好。我妻子于17年7月27日进入韶关一家新开的家具厂工作。去之前是说做订单部主管。现在去了之后一直没有明确岗位，现工作相当于老板助理。入职也没有填入职表，也没有签劳动合同购买社保。工作没有试用期的。8月20多号提出离职，老板至今未批，一开始老板说一时找不到人让等人来接手。现在老板直接耍赖也不招人来接手工作。按他现在所说的。要么继续一直做要么走人一分钱工资不给。最好怎么解决？要是劳动仲裁可以马上离职吗？还有离职前公司那边要处理些什么事宜。申请劳动仲裁要提交哪些有效资料（现在没发工资也不存在工资条，没有入职表和劳动合同）
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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