和公司签约三年以上,试用期三个月正常吗?也就是说三个月后签合同

更新时间:2017-09-08 13:00:34人浏览
问题描述:
你好,和公司签约三年以上,试用期三个月正常吗?也就是说三个月后签合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆博律师
服务地区-江苏南京
您好,劳动合同三年以上的,试用期可以约定3到6个月。但是必须要先签劳动合同才能约定试用期,否则单独签试用期合同,就相当于没有试用期,试用期合同就会被视为劳动合同。如果你入职后什么都没和你签,就说试用期三个月,三个月后再签劳动合同,那你第二个月和第三个月可以要求双倍工资。
2017-09-07 16:54:16
马贻颖律师
服务地区-江苏南京
你好,试用期一般包含在劳动合同内
2017-09-08 13:00:34
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
试用期包括在劳动合同时间内。
2017-09-06 17:20:56
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,一般可以的。
2017-09-06 17:16:57
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