病假工资企业只发工资的50%,没有按工作年限的比例发放,企业这样违法吗?

更新时间:2017-09-04 15:25:20人浏览
问题描述:
病假工资企业只发工资的50%,没有按工作年限的比例发放,企业这样违法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛得彪律师
服务地区-山东青岛
只要是违法劳动法规定的,都是违法行为
2017-09-04 15:25:20
您好:想再问一下,劳动法对病假工资上也有一条是病假工资不低于当地最低工资标准的80%,这样的话企业说执行这个标准的话,算违法吗?
追问 2017-09-04 19:26:32
王海波律师
服务地区-山东济南
你好,是违法的
2017-09-04 15:24:58
您好:想再问一下,劳动法对病假工资上也有一条是病假工资不低于当地最低工资标准的80%,这样的话企业说执行这个标准的话,算违法吗?
追问 2017-09-04 19:26:22
你好
追答 2017-09-07 07:33:27
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