应病假急离职，工资不按月发放，离职扣工资的百分之六十，合法吗？
更新时间：2017-08-31 22:36:34人浏览
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应病假急离职，工资不按月发放，离职扣工资的百分之六十，合法吗？
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您好，已经签订合同，已经构成事实上的合作协议了。您主张解除合同需要有事由的啊。
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