孕前升职加薪，怀孕后，公司说员工达不到职位范畴内该做的事物，要对其降职降薪，这样可以吗？
更新时间：2017-08-30 14:22:41人浏览
问题描述：
孕前升职加薪，怀孕后，公司说员工达不到职位范畴内该做的事物，要对其降职降薪，这样可以吗？
1位律师解答
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