在合同期内被公司革职可视为公司单方面终止合同吗？怎样计算赔偿金额
更新时间：2017-08-27 16:49:21人浏览
问题描述：
本人自2015年9月17日应聘广州南沙区一香港独资企业（买地盖工厂出租，同时在工业区开设大饭堂，提供十个左右工厂全体人员的定期收卉吃饭）职位行政部厨师长，签订合同期3年至2018年9月16日止，在填写录职表时行政部经理并承诺有绩效提成。在实际经营中饭堂十年每年亏本50万左右，因此我首先向行政部经理反应我上司，分管饭堂的行政部主管（管控饭堂全部原材料采购，饭堂的内外营运）的一些不良行为......，可是却引来经理和主管两次要我写辞工书（在我之前有多个厨师长被他们任意炒掉），第一次（2016年）拒写辞工书，沟通.第二次（2017年）将他们一些利用供应商洗钱的事实投诉给总经理虽然保住职位，但总经理对他们没任何处理，相反却招来一个主管的老乡任厨师长（说到饭堂学习三个月和我竟选）。再则总经理要求包括厨师长以上行管人员每人推荐几个各方面原材料供应商每周价格竟标，头两周价格降低2到4层，我作为厨师长签字确认。到了第三周主管也不将价格表给所有推荐的供应商价格竟标了，供应商和从前一样由主管说了算，价格也上升好多，所以我拒绝签字确认，因此被经理开会革职。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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