和公司签了无试用期劳动合同，且涂改了待遇，有效吗？

更新时间：2017-08-25 13:12:57人浏览

问题描述：

和公司签了无试用期劳动合同，且涂改了待遇，有效吗？同时只签了一份。也没有给我。我现在只做了20天要辞职，要3天后走，是违约吗？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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孟翔律师

盟

服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资

2017-08-25 11:38:25

余丹霞律师

服务地区-广东佛山

提前三日告知用人单位即可解除劳动合同.

2017-08-25 13:12:57

然铨律所律师

服务地区-广东佛山

您好，劳动者在试用期内提前三日告知用人单位即可解除劳动合同

2017-08-25 11:47:15

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