左肩锁骨骨折,工伤已经认定,做了内固定,现在已经九个月了,但是还没有愈合,这算几级伤残
更新时间:2017-08-25 10:23:00人浏览
问题描述:
左肩锁骨骨折,工伤已经认定,做了内固定,现在已经九个月了,但是还没有愈合,需要重新做手术,这算几级伤残,
2位律师解答
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王林律师
盟
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你好,您好!
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2017-08-25 10:23:00
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等二次手术做完以后再鉴定,
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应该构成十级伤残。
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初步是九级伤残
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工伤发生日起30日内公司提起认定,公司不提起的,自工伤发生日起1年内个人向社会保险行政机构自行提起。待认定为工伤病情稳定后即可进行伤残鉴定。
《工伤保险
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可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权申请劳动仲裁。若不及时处理,劳动者可能面临社保权益受
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可以直接起诉老板。如果老板不结算剩余工资,你可以首先尝试与老板协商解决,如果协商无果,可以向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。如果以上途径均无法解决
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你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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你好,需要结合当地政府的规定
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可以向你们公司所在地劳动监察部门反映
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