上班2011年7月11日 10:11:27

更新时间:2011-07-11 12:08:42人浏览
问题描述:
管理员上班时间打了工人 事后 工人要求上医院检查 管理员说没打很重没必要 但厂方还是要求管理员带他去了医院 经确定没什么大碍 工人要求厂方给他一个答复 厂方应如何处理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
建议赔礼道歉 。
2011-07-11 12:08:42
舒静律师
服务地区-广东佛山
建议赔礼道歉
2011-07-11 11:21:10
梁雄归律师
服务地区-广东广州
给打人的管理员必要的处罚
2011-07-11 11:12:28
刘健雄律师
服务地区-广东佛山
个人觉得应该叫管理员向被打员工道个歉,然后再跟员工解释,已经医院确诊无事。
2011-07-11 10:39:50
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