没有签劳动合同，招聘明细写了离职要提前一个月，但是没提要扣一半工资。要扣我一半工资？请问这样合法吗
更新时间：2017-08-14 15:15:42人浏览
问题描述：
出来实习，没有签劳动合同，招聘明细写了离职要提前一个月，但是没提要扣一半工资。而且我提前20天说过要走了。现在老板说我说走就走，没有提前一个月说。要扣我一半工资？请问这样合法吗
2位律师解答
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