我在公司上班了两天就被辞退了,现在又说有三天试用期,说我没有工资,怎么讨要工资呢
更新时间:2017-08-13 19:40:10人浏览
问题描述:
我在公司上班了两天就被辞退了,公司之前说哪怕干两天也有工资,现在又说有三天试用期,说我没有工资,怎么讨要工资呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,有工资的,老板怎么说?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天被辞退公司赔半年工资
吕某上班第二天就被辞,去公司理论又被打,报警后称民警不认真处理,将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日,吕某状告公司一审有了结果,虽然吕某只
工资
人浏览
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天被解雇公司赔半年工资
广东信宜人吕金生上班第二天就被辞,去公司理论又被打,报警后称民警不认真处理,将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日,吕金生状告公司一审有了结
工资
人浏览
试用期辞职扣一半工资属于违法行为。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如仅签订了试用期合同是不合法的,这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。2、如不仅只是试用期,那么你在试用期可以提前3天提出辞职。3、你在试用期提供了正常
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期需要签订劳动合同:一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
只要正常工作了,肯定需要支付工资 的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有你好,有的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违约方解除合同的条件是:1、当事人就解除合同事项达成一致;2、因不可抗力致使不能实现合同目的;3、属于以持续履行的债务为内容的不定期合同。《中华人民共和国民法典
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是要写什么委托书呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:1、你是否与培训机构签订培训合同,若有合同请仔细阅读合同,尤其是退费条款的约定。2、若培训机构存在乱收费、收费标准过高的情况,可以向物价部门投诉3、若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满足以下条件才能让合同具有法律效力:1、当事人具有与合同内容相适应的民事行为能力;2、意思表示真实,合同依法成立;3、依照法律规定办理批准等手续;4、满足当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览