合同不到期申请离职扣工资吗？

更新时间：2017-08-14 10:45:56人浏览

问题描述：

律师您好想咨询下我们暑假打工，刚开始给他们签了一个合同他们合同上写着干不够三个月要扣除三个月工资，可是干活加班没有加班费，没有高温补贴，他们说我们是临时工所以没有加班费，现在想离职他们要扣工资想问一下他们这样合法吗？我们怎么才能要回工资。

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

范玉灵律师

服务地区-湖南湘潭

你好，用人单位这样做是违法的，对方应当按月发放工资，不可扣工资，也应当发放加班工资和高温补贴。你可以随时辞职，原因是对方没有及时发工资，没有给加班费等都可以。

2017-08-14 10:45:56

他让我们写了一个承诺书，承诺书上写着做不够三个月要扣工资，现在我们做了一个月了，想辞职，他说要扣工资，我们是不是违约了，这个工资我们能要回吗？？谢谢

追问 2017-08-14 11:03:19

请把你的合同发我看一下。可以加我微信，就是我的电话号码。

追答 2017-08-14 11:12:54

请把你的合同发我看一下。可以加我微信，就是我的电话号码。

追答 2017-08-14 11:12:54

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