在私人工厂班没签劳动合同,右手干活把右手食指截了一节大概许要赔偿多少钱
更新时间:2017-08-14 10:34:24人浏览
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在私人工厂班没签劳动合同,右手干活把右手食指截了一节大概许要赔偿多少钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王林律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20201020102200rfxetcrderft954_110wh110.jpg)
王林律师
盟
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
您好!
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2017-08-12 17:20:58
![刘同发律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20221017152852501_110wh110.jpg)
刘同发律师
盟
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
您好!
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2017-08-12 17:15:58
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可以的,是工伤。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
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失业金领取需满足条件,按流程申请。需证明失业非个人原因,且已缴纳失业保险。若医院关门导致失业,可准备相关材料申请。若申请受阻或金额不符,应及时咨询。
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可以索要工资或向劳动监察部门投诉。如果公司不支付你应得的工资,你可以先尝试与公司协商,要求支付工资。若公司拒绝支付,你可以选择向当地劳动监察部门投诉,他们会依法
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拖欠木材工程款项长达一个月并不直接违法。但需注意,民事案件的诉讼时效为3年,被拖欠后应在此期限内提起诉讼,以保护自身权益。如不及时处理,可能丧失诉讼权利。依据《
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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