我在哺乳期公司以旷工名义与我解除合同是否可以?

更新时间:2011-07-08 10:32:24人浏览
问题描述:
我现在在哺乳期,宝宝8个多月,在今年2月初休完产假,从3月份开始向公司递交了医院开具的病假诊断,一直到6月末公司才与我联系让我将医院的就诊手册和化验单据一并提交(由于公司没有事先说明并没有留存),否则将按照旷工处理,从4月份开始公司就没有给我开工资,这种情况公司是否可以以此辞退我,如果辞退公司是否有义务给我办理失业手续?(公司总部在上海,是外资企业,我是否可以在哈尔滨申请劳动仲裁)
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
如果未办理请假手续不上班的,属于旷工,符合条件可以除名。可以领失业金。在公司所在地申请劳动争议仲裁。
2011-07-08 10:32:24
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