员工的劳动合同他没有签字，6个月离职后去劳动仲裁告公司，要求双倍工资，
更新时间：2017-08-06 10:07:25人浏览
问题描述：
员工的劳动合同他没有签字，但是有聊天记录证明这个合同是员工发给公司看让公司按照这个合同打印的，但是他没有及时签，6个月离职后去劳动仲裁告公司，要求双倍工资，怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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