无期限合同员工,两次书面警告辞退可以有赔偿吗
更新时间:2017-08-04 18:47:31人浏览
问题描述:
无期限合同员工,两次书面警告辞退可以有赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订无固定期限合同被辞退赔偿
劳动合同的签订一般来说都是会约定相应的劳动合同的期限的,但是也还是有着无固定期限劳动合同的,对于这个劳动合同的辞退就是有着赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来
劳动合同补偿
人浏览
签订固定期限劳动合同时,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同员工提出解除有没有赔偿
员工在单位工作,一般情况下,都是必须要签订劳动合同,才能保障自己的合法权益,而劳动合同中,有无固定期限劳动合同,如果是解除该无固定期限劳动合同的话,是否能得到赔
无固定期限劳动合同
人浏览
试用期随意辞退解雇员工无补偿违法
核心提示:长期以来,绝大部分管理者认为,对于刚入职的试用期新员工,只要企业认为其不符合要求就可以随时辞退,且无需支付任何补偿或赔偿。劳动争议案例2011年9月1
争议新知
人浏览
无故被辞退怎么赔偿:劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同,是指劳动者通过劳务派遣合同进入用人单位而签订的劳务派遣合同。无固定期限劳动合同,是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。法律依据:《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞职一般可以要求补偿。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
看公司规章制度或者合同的规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
协议一致支付经济补偿金,违法辞退支付赔偿金,是经济补偿金的二倍。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议实际问题发生了再咨询不迟。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
抢夺罪的主次犯根据犯罪情节和所起作用进行处理。依据《刑法》第二百六十七条,主犯若情节严重,可能面临更重的刑罚,如十年以上有期徒刑。次犯若情节较轻,可能受到较轻的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事立案意味着刑事诉讼的开始,案件将正式进入司法程序。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,公安机关或检察院发现犯罪事实或嫌疑人后,应按管辖范围立案侦查。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位收培训费是不合法的行为,如果以交培训费为理由要求入职,可拒绝交纳,已缴纳的可要求退还,向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
性侵儿童的处罚为在《刑罚》中。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条的规定,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!该朋友涉嫌盗窃罪
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你不用承担刑事责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合交警定责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,涉及犯罪可以报警
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询